紅樓夢中探春管理賈府的方式為何會受到鳳姐的讚許?
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探春成為大觀園的代理管家後,展現了出色的管理能力和嚴格的規章制度。她對財務管理極為謹慎,對每一個小細節都格外注意。這與李紈寶釵的作風完全不同,她們往往只是敷衍了事,而探春則是認真負責,非常注重管理效率和效果。她不僅要求自己,還要求身邊的人,為園裡的經營和管理提供更好的服務。
探春的管理方式深得鳳姐的心意,鳳姐因此放心地交給她大觀園的管理事務。探春以其嚴格的管理方式,帶領著整個園區走向了更加規範化和高效化。鳳姐認識到,只要有改變,就有人會滿意,也有人會不滿意,所以她不會反對探春的管理方式,因為這樣可以讓她轉移視線,讓人們不再盯著她。
鳳姐並不是沒有危機意識。她知道,自己的健康、子嗣和婆媳關係都存在問題,因此她不想再多結怨樹敵。探春的出現,正是給鳳姐帶來了安全感,讓她有更多時間和精力去處理自己的問題。鳳姐認為,探春是一個出色的管理者,她能夠化解危機,讓鳳姐感到非常滿意和放心。
後來,平兒和鳳姐聊天時,氣氛非常輕鬆。這是因為探春的管理方式深得鳳姐的心意,讓她能夠更好地處理自己的事務。鳳姐吩咐平兒要配合探春,不要和她頂撞,這說明了鳳姐已經成熟了,知道有時候面子並不是最重要的。
總之,探春成為大觀園的代理管家後,表現出色,讓鳳姐感到非常滿意。探春的管理方式高效而規範,使整個園區變得更加有序,同時也化解了鳳姐的危機。鳳姐的態度也發生了變化,她開始更加註重實際效果,而不再只追求虛名和虛榮。
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