《请叫我总监》在职场中，石英才是真正的“贵人”

乍一看《请叫我总监》，还以为这是一场粗俗，老套的霸道总裁剧，没想到追戏之后意外惊喜，先是打破了傻白甜的爱情至上光环，之后又迅速被“投资界女强人”用实力被圈粉。

努力的人总会遇到自己人生中的“贵人”，在职场中，石英才是真正的“贵人”，而石英的三句话道破“职场规则”，职场很受用。

世上没有免费的午餐，意外又合理。

在人们的印象中，这部偶像剧的女主人公要么是一个不幸的灰姑娘，要么是一个难以放弃的自然美。而剧中的宁檬是一个平凡却敬业的打工人，一个平凡却执着的职场人，一个坚持自己职业理想、永不言弃的梦想家。

她的梦想是成为一名“投资总监”，但阴差阳错地做了3年陆既明的秘书，在她脑海中以为迎来转职机会的那一天，却被告知自己只适合做秘书。三年不眠不休的呼唤，三年的努力，三年不放弃的学习，只为了被否定和压抑?在事业梦想和现实障碍之间，宁檬坚定地选择了前者。在现实中，并不是像偶剧一般自己是开挂体质，在做自我之后还能我行我素的人并不多，更多的是要面对社会的无情打击和无数的撞墙。

辞职后的宁檬被他的前老板恶意中伤，结果他在十多次面试中都失败了。此时，石英抛来的橄榄枝就像雪中及时送来的木炭一样令人惊讶。当然，世界上没有免费的午餐，宁檬的运气不是靠主角的光环，而是靠自己努力挣来的。如果第一次会面的时候石英友好的指导她,只不过是一个印象,第二个替代报告无疑使石英对她高看一眼。把茶杯放置的时候故意放在左边,就是这一个小小的举动成功地吸引了对方的青睐。

由于宁檬在面试中屡屡受挫，石英提供这个机会也就不足为奇了。毕竟，无论是石英还是总裁，没有人是“愚蠢而富有”的。在资本市场上，他们需要那些能够创造价值，带来“双赢”的人。只是,再大的潜力也需要一个平台来展示，更需要“贵人”来点拨，才能在瞬息万变的环境中脱颖而出。当然机会也是自己把握的。

在职场中，石英才是真正的“贵人”，而石英的三句话道破“职场规则”

作为秘书，宁檬无可挑剔，但作为投资者，宁檬是个新手。也许是出于欣赏，也许是出于自己之前有过相同的经历，或者是出于投资者的本能，石英对她格外关照。

第一句:“在工作场所穿着得体不仅是对他人和自己的尊重，更重要的是，是能力的标志。”因为这意味着你有时间来平衡工作和生活，而不是试图让自己太忙

能力是一个人综合素质的体现，是一种“有形、无形”的存在，也是一种无形资产，而自我形象的管理，是一种众所周知，但总是被忽视的能力。

石英的点拨是把秘书标签去掉，给她上一堂重要的职业课程。“没有人想透过你邋遢的外表看到你的内在。”这句话永远不会过时。此外，管理你的形象可以微妙地改变你的态度，这意味着你可以增加你的信心。

第二句:“你没有注意到我说不投的时候他脸上的表情，那一刻他意识到我们有发现问题所在了。他们都是聪明人，有些话不必多说。我们在那里是为了表明自己的观点，而不是为了竞争观点。

我们都在同一个圈子里，即使合作失败，我们也无法在未来共同努力。如果我们给对方留下了一步，我们仍然要宽容大方，这也是在生意的起起落落中必不可少的高情商。

石英的精明在于她明确的目标和对自己的掌控。而另一方面，普通人会被环境所误导，被情绪所冲昏头脑，被虚荣心所迷惑，从而偏离轨道，陷入毫无意义的徒劳之中，这是石英不会犯的错误。

第三句:“陆总这个人他年轻，很有个性，有时爱意气用事，但他绝对是一个公私分明的人。我还打听过，其实是信托与资管是一份一份地要的，是你误解了陆总，那么这整个过程，到底是谁情绪化呢?”宁lin 檬的怒气向陆既明发泄，由于总裁的特殊感情，他并没有放在心上，而是事后安慰了宁檬。如果是别人宁檬能否保住工作都是问题，怎么可能会有项目合作。

作为一个新手投资者，她遇到了一个像石英这样的老板，让她改变了形象，并为她安排了住处。即使她犯了错误，也没有过多地批评她，而是指出她应该“从掉进的坑中吸取教训”。遇到这样的老板谁不感激

爱情是美丽的，但不是生活的全部，总裁是迷人的，但必须有资本并肩而立。偶视剧作为一种传递正能量的方式，让年轻一代不再沉迷于虚幻的美，而是追求一种更自信的自我迭代的生活，坚持自己的梦想，才会遇到自己的那个“贵人”。你们有遇到自己人生中的“贵人”吗?有遇到过在职场中给你讲职场中的规则吗?